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頂層六樓、兩室一廳一廚一衛的全明戶型……近日,記者走進新西蘭歸國人才、延吉人樸世日位于二道區萬通家園的小家,不禁對“麻雀雖小,五臟俱全”有了更為具象的理解。“這間人才公寓不到60平方米,距離我上班的地方只有10分鐘車程,而且只需要個人承擔70%的租金,特別適合像我這樣剛剛上班的年輕人。”樸世日說。
長春2902套人才公寓提供的“休憩港灣”,實現了人才與城市的“雙向奔赴”。夢想正以此為起點,拔節生長。
“快過年了,今年我打算留長過年,上周末特意去買了春聯、‘福’字、糖果和面粉,打算除夕夜跟朋友在家做頓飯、包餃子吃。”在樸世日的年夜飯“菜單”上,列出了香辣肉絲、油燜大蝦等“硬菜”,多年來獨自在外生活的經歷,使這位“95后”小伙子具備了在朋友面前小露身手的本事,而如今的長春,也儼然成了他的“第二故鄉”。說起去年選擇在長擇業,樸世日腦海中最先閃現的詞便是“城市禮遇”。“當時同時了解了幾座城市對人才引留的政策,感覺長春優惠補貼力度最合我的心意,就連選房租房都有智能平臺代替現場‘跑腿’。”說著,樸世日向記者展示了一個名叫“潤寓”的智慧租賃平臺。從AR實景選房,到看房、簽約、入住、報修、交納租金,甚至是未來要退房,都能實現App上的“一鍵”暢達。
走進從事法務工作的留長人才孫波家,一眼就會被四人位的餐桌吸引視線。桌上鋪著白色的蕾絲桌布、擺著怒放的粉色百合,就連她新選購的時鐘,都是與原有家裝風格配套的原木風。“我在南城家園住了兩年,感覺這里就像家一樣,不僅家電一應俱全,住房風格、戶型和周邊配套等也都很符合年輕人的品位和需求,讓我能把更多精力投入到個人奮斗中。”孫波高興地告訴記者,新的一年,她在工作上百尺竿頭,即將升職。
近來,家住北安家園的甘肅蘭州人楊康,則正勤練唱功。為啥?前兩天專屬管家告訴他,今年大年三十還搞聯歡會,邀請他一展歌喉。“我要唱一首《恭喜發財》,寓意好,正好跟新老朋友一起熱熱鬧鬧過大年。”作為一名連續兩年留長過年的醫療業人才,楊康近期已經介紹4名符合人才公寓申報條件的大學畢業生,在長春找到了奮斗的“落腳點”。
自2017年至今,我市連續為近3年內被引進長春市區企業工作,且在市區無住房的高層次人才、產業發展急需緊缺人才,或在企業新就業或自主創業且在市區無住房的高校畢業生,提供政策性周轉住房,累計補貼2147人次,補貼金額1135萬元。這些政策性周轉住房分布在朝陽區、寬城區、南關區、綠園區、二道區的18個小區里。截至目前,人才公寓出租率已超過90%,36平方米~138平方米不等的精裝修住房,為廣大年輕人營造出人才聚集的“朋友圈”、創新溝通的新載體和優化交流的新環境。
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