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“告訴你一個好消息，我和老伴兒已經(jīng)在延吉一家挺火的飯店落腳了，干好了每月一個人能掙4000多塊錢，太感謝政府舉辦的‘春風行動’招聘會了。”5日，記者接到了雙陽區(qū)齊家鎮(zhèn)廣生村村民吳大姐的微信留言，這個當初還擔心因為自己沒技術、沒經(jīng)驗，很難找工作的52歲村民，如今安心上崗了。

吳大姐一家人能這么快找到可心的工作，得益于長春市人社局與延邊朝鮮族自治州人社局聯(lián)合開展的“長春市·延邊州春風行動暨就業(yè)援助月專項就業(yè)幫扶送崗下鄉(xiāng)系列活動”。前不久，我市有5家大型企業(yè)和人力家政職業(yè)培訓學校，先后赴延邊州依蘭鎮(zhèn)開展招聘活動。幾天后，延邊州5家企業(yè)和32家代招企業(yè)走進雙陽區(qū)齊家鎮(zhèn)廣生村，以護工、酒店餐飲、家政等崗位帶動了近百名村民實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

長春市與延邊州的“春風”互吹，成了我市2月8日全面啟動“2023年春風行動暨就業(yè)援助月”以來，最為亮麗的一道風景線。

與此同時，近一個月時間里，我市各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)也迅速刮起就業(yè)“春風”。在九臺區(qū)舉辦的吉林省暨長春市“助企開工 送工返崗 就業(yè)服務專項行動”中，來自九臺區(qū)卡倫鎮(zhèn)的孫翩，如愿走上了當?shù)厮帍S操作工的崗位，就地就近就業(yè)讓37歲的她喜上眉梢；在長春新區(qū)舉辦的招聘會上，求職者劉飛幾經(jīng)對接，成功入職一家光電信息企業(yè)，擁有了為新婚小家打拼的信心；在南關區(qū)“地毯式”崗位征集、“沉浸式”招聘體驗、“線上+線下”同步互動的幫助下，以前在青島務工的秦女士與一家快遞公司分揀中心達成就業(yè)意向，不必遠走他鄉(xiāng)讓秦女士感到格外舒心；

寬城區(qū)則充分挖掘各街道求職人員的特點，針對轄區(qū)內(nèi)酒店、餐飲類企業(yè)較多的街道，著力幫助企業(yè)解決用工荒，而針對高校畢業(yè)生較多的街道，則篩選出一批適合年輕人的崗位……在同一主題活動下，策劃、開展不同的硬核舉措，使“春風行動”真正成為吹向全市廣大群眾的就業(yè)“暖風”，讓希冀新一年新發(fā)展的企業(yè)和懷揣打工夢的求職者都獲得了圓夢的良機。

“春風行動”一年一度，緣何今年能取得這樣亮眼的成績？秘訣就在于提前謀劃，蓄勢“春風”。

記者從市就業(yè)服務局了解到，隨著今年年初新發(fā)展形勢的到來，企業(yè)返崗用工需求持續(xù)增大，早在今年春節(jié)前，市就業(yè)服務局就深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯，走訪農(nóng)村勞動者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員，多渠道、多途徑廣泛收集符合農(nóng)民工特點和需求的崗位，做到人數(shù)清、崗位清、需求清。家有兩個學齡前兒童的于婷，就是我市人社部門服務陣地前移、關口前置、觸角前伸的受益者。因為需要照顧孩子，于婷一直無法應聘朝九晚五的工作。了解到她的實際情況后，就業(yè)服務專員主動上門，通過“96885吉人在線”服務平臺為她在家附近找到了一份滿意的工作。“一人一策”，將就業(yè)“春風”送到就業(yè)困難群體“家門口”，使這位年輕的“寶媽”擁有了一份穩(wěn)定的收入。

抓住求職用工高峰舉辦線上線下招聘會，成為我市人社部門深入實施“想就業(yè)找人社、缺人才找人社”創(chuàng)新工程的突破口。市就業(yè)服務局提供的一組數(shù)據(jù)顯示，截至目前，我市共舉辦現(xiàn)場招聘會近60場、線上招聘會近百場，達成就業(yè)意向人數(shù)超1.6萬。發(fā)放《春風卡》等宣傳資料15959份，為58825人提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，“春風行動”成效明顯。

下一步，為了讓企業(yè)、群眾持續(xù)當好“春風行動”的“出題者”“閱卷人”，把“春風”吹到企業(yè)、群眾心坎上，市就業(yè)服務局還將持續(xù)推動“安心就業(yè)十大行動計劃”“‘兩找一服務’直通車專項工程”“百萬大學生留長工程”“就業(yè)援助暖心活動”等平臺載體，助力“春風行動”落實落地，惠及更廣泛群體。

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