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“一年之計在于春！這場招聘會對于企業來說真是一場吸納人才的‘及時雨’，來得正當時。這么一會兒，我已經收到30多份簡歷了，而且都是高學歷人才。”說這話時，迪瑞醫療科技股份有限公司招聘代表因收獲頗豐而展露笑顏。

近日，在“長春市百萬大學生留長工程、萬千企業人才服務提升工程”“五優”服務進校園春季系列活動——吉林大學中心校區綜合類專場招聘會上，企業方瞄準契機，給出優質崗位、優厚待遇和能“落地”的人才培養計劃，積極開展與人才的深度對接。人才方則拿出優異的綜合成績、豐厚的實習經歷和在校期間參與的項目，雙方最終成功“牽手”的場景比比皆是。

記者現場采訪了吉林大學電子科學與工程學院電子信息專業應屆畢業生李同學。李同學說：“長春正在大力發展光電信息產業，產業鏈上下游都比較完備，和我所學專業、職業發展方向都特別符合。我看今天到場的光電企業非常多，我剛才已經向長春光華科技發展有限公司投遞了一份簡歷，想再綜合各企業的優勢挑選一下，期待能在長春安家落戶。”

不少重點產業企業、“專精特新”企業報名參加了本次招聘會，并為人才提供了業態齊全、層次分明、薪酬優厚的各色崗位。“企業的主動出擊，正是本場活動出現的一個新亮點，我們也應企業所需，第一時間將招聘會預告發布在吉林大學官網、長春人才服務港等門戶網站，方便人才找準目標。” 市人才服務局相關負責人介紹說。

中國科學院長春應用化學科技總公司招聘負責人表示：“我們這次的招聘方向主要是面向化學工程與工藝、材料加工工程專業的本科生和碩士研究生。吉林大學的學生不但有扎實的專業能力，更有極強的創新能力和開闊視野，這種優勢將在未來轉化成為人才成長與企業發展同頻共振的雙贏局面，所以作為企業，更得抓住攬人納才的時機，搶先一步留下人才。”

據會后統計，本場招聘活動入場企業達200家，提供優質就業崗位4500余個，參與學生人數達3000余人，投遞簡歷2200余份，達成初步就業意向660余人，是我市人社部門近兩年來獨立組織的、規模最大的一場校園招聘會。

招聘會現場，市人才服務局還與吉林大學就業指導中心就深化校企合作、產教融合等進行深入探討，達成校地深度合作意向，推動就業服務向前延伸。同時，與企業深入交流，就實習實訓、高校企業行、組織相同產業企業赴高校開展宣講招聘活動等進行溝通，積極助力更多優秀人才在長春留下青春的奮斗足跡。

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